CDIE暨中國數(shù)字化創(chuàng)新展自2015年舉辦以來，已經(jīng)成功舉辦6屆，是中國乃至亞太最具影響力 的權(quán)威專業(yè)展會(huì)，是促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新的服務(wù)平臺(tái)。四余年來，CDIE一直 秉承著高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高精準(zhǔn)的創(chuàng)辦理念，已儼然成為了業(yè)界數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的風(fēng)向標(biāo)。 歷屆峰會(huì)國內(nèi)外參展企業(yè)達(dá)300余家，參會(huì)嘉賓75%均來自于世界500強(qiáng)企業(yè)，匯集零售、日 化、制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融等眾多領(lǐng)域的CEO，CIO，CFO，CMO，等企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新決策人。 CDIE 2020將繼續(xù)聚焦前沿，圍繞數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)與成就，開展高峰論壇、系列大賽、展覽、獎(jiǎng)項(xiàng) 等豐富多彩的活動(dòng)，為傳統(tǒng)企業(yè)&科技企業(yè)搭建合作、交流、推薦、展示的國際舞臺(tái)，推動(dòng)中國 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們誠摯地向全球企業(yè)方代表、科技創(chuàng)新公司及相關(guān)機(jī)構(gòu)，媒體，學(xué)者發(fā)出邀約，讓我們相聚上海。2021 CDIE-數(shù)字中國，智創(chuàng)未來!

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GMTS全稱全球營銷技術(shù)峰會(huì)，是念智和DC華昂對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型市場營銷方向系列論壇之一，自2018年舉辦以 來，已經(jīng)成功舉辦三屆，峰會(huì)圍繞"技術(shù)，創(chuàng)新，增長"為核心，將GMTS打造為業(yè)界數(shù)字化轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新的風(fēng) 向標(biāo)，成就了亞太地區(qū)最具權(quán)威性的高端營銷技術(shù)交流服務(wù)平臺(tái) 銷創(chuàng)新科技理念，緊跟 行業(yè)前沿，突顯營銷技術(shù)的價(jià)值。歷屆GMTS所舉辦"一會(huì)"累計(jì)參會(huì)營銷精英達(dá)到5000+人，參會(huì)企業(yè)共 1865家以及500+位演講嘉賓;"一展"累計(jì)邀請(qǐng)到200+解決方案合作伙伴;獨(dú)特設(shè)立的"一獎(jiǎng)"名為"華 鷹獎(jiǎng)"，通過對(duì)具有商業(yè)應(yīng)用價(jià)值的數(shù)字化營銷技術(shù)成果的企業(yè)及個(gè)人的表彰，激勵(lì)創(chuàng)造、引導(dǎo)創(chuàng)新、定義未 來，累計(jì)至今共頒出36個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，而本屆"華鷹獎(jiǎng)"更將與"艾奇獎(jiǎng)"合作，旨在更好地促進(jìn)與引領(lǐng)世界商業(yè)數(shù) 字化的全新發(fā)展! 基于往屆峰會(huì)的積累，GMTS組委會(huì)也希望為營銷界的諸位精英帶來更全面，更豐富的數(shù)字化營銷盛宴，打造 更完善的生態(tài)圈閉環(huán)，共同推進(jìn)行業(yè)數(shù)字化進(jìn)程!

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私人董事會(huì)（Private Advisory Board）的前身是1957年美國割草機(jī)公司總裁，羅伯特·諾斯（Robert Nourse）的總裁圓桌。那年10月的一天，諾斯把他的四位企業(yè)家朋友請(qǐng)到位于威斯康新州的公司總部召開了一個(gè)特別的會(huì)議。通過對(duì)割草機(jī)公司存在問題及戰(zhàn)略的分析討論，諾斯理清思路、做出了決斷，并被其后公司的發(fā)展證明是正確的。于是，諾斯把這種"CEO互助"活動(dòng)堅(jiān)持了下來。
2006年，私董會(huì)進(jìn)入中國，并發(fā)展成為中國頂尖企業(yè)家交流學(xué)習(xí)互助的首選形式。
目前，私董會(huì)已從企業(yè)家終身學(xué)習(xí)平臺(tái)，拓展到企業(yè)家周邊人的問題解決和學(xué)習(xí)成長方式。各大商學(xué)院均以私董會(huì)圓桌會(huì)議作為學(xué)習(xí)落地的工具。
2016年，私人董事會(huì)最大的組織者"偉事達(dá)國際"（Vistage）已經(jīng)在15個(gè)國家擁有2萬名CEO成員。平均留在小組7年。企業(yè)年平均增長率高出全美平均值20%。